Об основных тенденциях развития рынка труда Калужской области за май 2021 года

По итогам выборочного обследования по проблемам занятости численность экономически активного населения области в среднем за I квартал 2021 года составила 546 тыс. человек.

Уровень экономической активности составил 64,8 %, уровень занятости населения – 61,9 %, уровень общей безработицы, исчисляемой по методологии МОТ – 4,6 %. 

Количество обращений за государственными услугами от граждан, обратившихся в центры занятости населения за услугами, в январе – мае 2021 года составило 16120 единиц (77 % от уровня 2020 года), в т.ч. о содействии в поиске подходящей работы – 8265 (56 % от уровня 2020 года). Статус безработного получили 3830 человек (39 % от уровня 2020 года); Нашли работу 3910 человек, в т.ч. из числа безработных – 2359 человек (в 2020 году – 3362 и 1090 человек соответственно).

Численность безработных на конец мая 2021 года составила 3845 человек, а уровень регистрируемой безработицы – 0,7 % (на конец мая 2020 года – 9644 человека и 1,8 % соответственно). 

По состоянию на 31.05.2021 областная база вакансий насчитывала 14000 рабочих мест (в 2020 году – 9849 рабочих мест). Коэффициент напряженности на рынке труда области составил 0,3 ед. В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 64 %.

Сведения о соотношении числа рабочих мест и средней заработной платы представлены в таблице:

Наибольшую потребность работодатели по-прежнему испытывают в швеях, медицинских сестрах, водителях автомобиля, овощеводах, поварах, трактористах-машинистах, электромонтерах. Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованы врачи, инженеры, учителя, полицейские.

Министерством труда и социальной защиты Калужской области еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников, а также мониторинг их неполной занятости. По данным мониторинга на 01.06.2021 планируется высвобождение 562 работников 64 организаций, из них работников предпенсионного возраста — 11 человек. В 4 организациях переведено на работу с неполным рабочим временем 894 человека. В простое находятся 25  работников 3 организаций. 

С начала 2021 года численность уволенных в связи с высвобождением составила 557 человек, из них 32 человека являются пенсионерами по старости, 15 — лицами предпенсионного возраста. Из числа уволенных 190 человек обратились в органы службы занятости, 67 — признаны безработными, 33 — трудоустроены, в том числе 19 человек органами службы занятости населения.